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Gestionnaire de Paie - Comptable F/H

  • Ressources humaines
  • DR/OFFRE PAIE/OCCITANIE TOULOUSE/MS06.20-44819
  • Toulouse, Occitanie
  • CDI
  • Bac+2
  • Expérience: Supérieure à 5 ans

VINCI Energies recrute pour une de ses entreprises Cegelec Occitanie Tertiaire basée à Toulouse un(e) gestionnaire de paie-comptable.

Cegelec Occitanie Tertiaire est une entreprise de 85 salariés qui réalise 15 millions d’euros de chiffre d’affaires, évoluant dans le secteur du génie électrique. Composée de trois entités (Cegelec Toulouse Tertiaire & Photovoltaïque, Cegelec Grands Projets Occitanie et Cegelec Rodez), elle est spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations électriques de bâtiments tertiaires et de centrales photovoltaïques.

Missions :

Vous assurez directement la paie et l'administration du personnel Ouvriers, Etam et Cadres des 85 collaborateurs. Vous serez également responsable d'établir et de vérifier les différentes déclarations sociales afférentes à ces paies.

De plus, vous participerez à la comptabilité générale de la société.

A ce titre, vous aurez pour principales missions d’accomplir les formalités administratives liées à l’embauche (DUE, création dans les différents outils administratifs et paie….), d’assurer le suivi administratif des collaborateurs (arrêts de travail, mutuelle, congés payés, diverses attestations …).

Vous serez en charge de :

- Collecter, contrôler et intégrer les éléments de variables de paie et de temps : pointages, arrêt de travail, congés, primes, acomptes etc.
- réaliser le calcul, le contrôle et la validation de la paie, les déclarations mensuelles et trimestrielles (DSN, Mutuelle, prévoyance, caisse de congés payés) ainsi que l’établissement des documents administratifs de fin de contrat (solde de tout compte…)

Vous participerez à :

- la comptabilisation de la Trésorerie (flux de décaissements et flux d’encaissements) ainsi que les virements manuels.
- la comptabilité fournisseurs
- la révision des comptes notamment ceux liés à la paye et aux charges sociales (salaires, acompte sur salaire, saisie arrêt, URSSAF, Prévoyance, Mutuelles, formation, taxe d’apprentissage, IJ CPAM, IJ ProBTP…).

Vous réaliserez la veille réglementaire sur les paies et participerez activement à la mise à jour et l’amélioration continue des procédures paie.




Profil :

De formation supérieure de type BTS dans le domaine de la Paie et/ou de la Comptabilité, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur une fonction similaire, ou de type Comptable Unique avec solides expérience en pratique de Paie. Vous avez des connaissances précises des obligations légales liées à la gestion du personnel et des contrats de travail.

Vous êtes à l’aise avec les outils SIRH et bureautiques. Idéalement vous connaissez SAP et HR ACCESS.

La connaissance de la convention collective des Travaux Publics est un plus.

VOS ATOUTS :

L'esprit de service, la technicité et l'autonomie sont les bienvenues pour réussir dans ce poste.

Rigoureux(se), organisé(e), dynamique, vous avez un bon relationnel.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Alors envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'adresse suivante : marine.schott@cegelec.com




Entité de rattachement :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les usines ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 2019 : 13,75 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays