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Responsable de mission RH en charge de recrutement F/H

  • It, systemes d'information
  • 2021-54866
  • Aubervilliers, Île-de-France Region
  • Contrat à durée déterminée
  • Bac +3
  • Débutant
17/09/2021

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 13,7 Milliards d'euros de CA, avec 83 800 collaborateurs présents dans 55 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies.
Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous renforcerez l’équipe Recrutement et Intégration dans le cadre d’un CDD de 5 mois et aurez principalement pour mission de recruter des profils IT pour la société.

Pour cela, vous participerez à l’organisation du processus de recrutement de A à Z. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos Managers et nos Responsables de missions RH.

Plus spécifiquement vous aurez la charge de :

Gérer le processus de recrutement et d’intégration de profils juniors ou séniors :

  • Définir les profils à recruter en lien avec les Managers pour établir une annonce,
  • Sourcer et traiter les candidatures sur les différents supports (annonces, sourcing réseaux sociaux …),
  • Réaliser des entretiens et organiser la suite du processus de recrutement avec les Managers et Directeurs,
  • Participer à des forums école,
  • Suivre l’intégration des collaborateurs recrutés.

Ces missions ne sont pas exhaustives, vous serez également en soutien pour d’autres actions du service recrutement et intégration.


PROFIL :

• Vous êtes diplômé(e) BAC+ 3 à BAC+5 avec une spécialisation Ressources Humaines et vous êtes à la recherche de nouveaux challenges,
• Vous avez à minima 1 an d’expérience en recrutement,
• Anglais professionnel indispensable,
• Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel et êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens du travail en équipe et votre autonomie,
• Vous êtes enthousiaste et force de proposition, vos capacités d’adaptation, votre communication et vos qualités d’analyse seront des atouts indispensables pour réussir ces missions,
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et outils de Jobboard.

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

  • Un parcours d’intégration et un suivi de carrière individualisés
  • Un management et accompagnement de proximité
  • Projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe
  • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
  • Le partage et la fierté de nos réussites

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN :

C.E.S.A.R : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous notre C.E.S.A.R !